Heidi Holmskov Larsen

I terapeutiske samtaler arbejder vi med det, der udfordrer sig samt de ressourcer, løsninger og handlemuligheder du har for at nå dine mål.

Formålet er at udvikle dine potentialer og kompetencer samt identificere og bryde de barrierer og evt. hæmmende overbevisninger, der ligger i vejen for, at du kan nå dine mål.

Gennem terapeutisk samtale kan du altså udvikle din evne til bedre at forstå dig selv og andre – og du kan udvikle nye strategier og mønstre (måder at handle på) i stedet for dét, du måske kalder for ’dårlige vaner’ eller uhensigtsmæssig adfærd.

Terapeutiske samtaler foregår mest optimalt ved et personligt møde, men det kan også forgå online.

Eksempler på emner:

• Håndtere udfordringer så som eksamen, jobsamtale eller holde tale
  
• Skab klarhed og overblik over en aktuel situation
  
• Træffe gode valg for dig selv
• Sætte grænser og sige fra og til
• Få mere klarhed omkring drømme, mål og muligheder
• Opnå større motivation og drive
• Forstå hvad der evt. hæmmer dig - og find mulige løsninger
• Ændre vaner: fx vægttab, rygestop, spise sundere, dyrke (mere) motion…
  
• Afklaring om fx studie- eller erhvervsvalg
• Få konkrete redskaber til bedre kommunikation
• Personlig udvikling
• Blive mere bevidst om dine værdier
• Opnå større arbejdsglæde og mindre stress
• Lære at sætte og opnå mål
• Osv..
  

Coaching/ Business coaching tager udgangspunkt i nutiden og arbejder med fremtidige mål.

Det kan beskrives som en bevidstgørende dialog, hvor der er fokus på ressourcer, løsninger og handlemuligheder. Formålet er at udvikle dig og dine kompetencer samt arbejde med de udfordringer, der ligger i vejen for, at du kan nå dine mål.

Gennem coaching kan du altså udvikle din evne til bedre at forstå dig selv og andre – og du kan udvikle nye strategier og mønstre/adfærd i stedet for dét, du måske kalder for ’dårlige vaner’ eller 'uhensigtsmæssig adfærd'. Så du kan opnå det, du ønsker.

Coaching kan foregå ved et personligt møde, telefonisk eller online.

Eksempler på emner: 

• Personlig udvikling
• Konflikter på arbejdspladsen eller i private relationer
• Kommunikationsudfordringer
• Få konkrete redskaber til bedre kommunikation
  
• Få styr på dine drømme, mål og muligheder
• Opnå større motivation og glæde
• Opnå større arbejdsglæde i skolen eller på jobbet – og undgå stress
• Ændre vaner: fx rygestop, vægttab, spise sundere, dyrke (mere) motion…
• Træffe gode valg for dig selv
• Sætte grænser – sige fra og til
• Forstå hvad det er, der gør det svært og stopper dig - så du kan finde nye løsninger og muligheder
• Skabe afklaring om fx studie- eller erhvervsvalg

I mentoring handler det om at styrke dig og dine evner og kompetencer. Jeg støtter dig hele vejen og hjælper dig med at nå dine mål og ønsker for fremtiden.

Jeg oplever ofte, at det er relevant at sætte fokus på evner, styrker og kompetencer - altså dét, du er god til og dét, der er særligt ved dig - som du ofte ikke selv kan se, "fordi det jo bare er sådan du er". Det kan også være, du lidt for ofte har fået at vide eller følt, at "du ikke dur til noget, ikke er noget værd" - hvis du er "én af dem", så skal vi nok fået ændret den opfattelse, så du kan gå med oprejst pande og stolthed over, at du er den du er.

Uanset hvilken udfordring du står med, så kan du regne med, at jeg vil være din stabile støtte hele vejen.

Formålet er at udvikle dig, styrke din selvopfattelse, selvtillid og selvværd - bl.a. ved at arbejde med dit mindset, altså dine tanker om dig selv (og andre). Der vil være fokus på at du skaber et positivt mindset. Desuden vil vi arbejde med de udfordringer, der måtte ligge i vejen for, at du kan skabe det liv du ønsker, så du kan opnå større livsglæde, mening og et styrket selvværd.

Mentoring kan foregå ved et personligt møde, telefonisk eller online.

Eksempler på emner:

• Styrke din selvtillid og dit selvværd
• Få styr på dine drømme, mål og muligheder
• Opnå større motivation og glæde
• Opnå større arbejdsglæde i skolen eller på jobbet – og undgå stress
• Ændre vaner: fx rygestop, vægttab, spise sundere, dyrke (mere) motion eller andet
• Træffe gode valg for dig selv
• Sætte grænser – sige fra og til
• Konflikter på arbejdspladsen eller i privat relationer
• Forstå hvad det er, der gør det svært og stopper dig - så du kan finde nye løsninger og muligheder
• Skabe afklaring om fx studie- eller erhvervsvalg
• Konflikter på arbejdspladsen eller i privat relationer
  

Coaching / Business coaching forløb kan være for dig, der er...

1.

Leder...

... som ønsker at udvikle dine lederkompetencer, undgå eller løse konflikter, håndtere kommunikationsudfordringer, hjælp til livskrise, trivselsproblemer, stress eller forebyggelse af stress.

2.

Medarbejder (eller leder for medarbejdere)...

... der er udfordret privat eller professionelt, hvilket påvirker den daglige trivsel og arbejdsindsats.

3.

Selvstændig eller på vej til at springe ud som selvstændig...

... som ønsker en coach til at støtte dig på din vej ift. de mange valg, prioriteringer og generelle udfordringer, hvor det er vigtigt og kan være afgørende, at få arbejdet med mulige løsninger og strategier, så du kan nå dine mål.

Få sparring og hjælp til den personlige udvikling, der naturligt følger med, når du driver forretning - hvad enten du er ny i gamet eller 'garvet'.

Der er meget forskel på, hvor lang tid et coachingforløb varer, da det afhænger af emnet, din tid, engagement og motivation – og om der er flere ønsker og mål.

Nogle vælger desuden at have en coach i et intensivt forløb og efterfølgende få coaching jævnligt, fx en gang om måneden eller et par gange om året.

Det er meget individuelt, hvad der fungerer bedst.

Forløbet på de 6 gange er derfor et min. for at få sat gang i forandrings- og udviklingsprocesserne. Hvis der er behov for et længere forløb, så finder vi en løsning, der passer såvel økonomisk som tidsmæssigt.

I terapeutiske samtaler arbejder vi med det, der udfordrer sig samt de ressourcer, løsninger og handlemuligheder du har, for at nå dine mål.

Formålet er at udvikle dine potentialer og kompetencer samt identificere og bryde de barrierer og evt. hæmmende overbevisninger, der ligger i vejen for, at du kan nå dine mål.

Gennem terapeutisk samtale kan du altså udvikle din evne til bedre at forstå dig selv og andre – og du kan udvikle nye strategier og mønstre (måder at handle på). I stedet for dét, du måske kalder for ’dårlige vaner’ eller uhensigtsmæssig adfærd.

Eksempler på emner:

• Håndtere udfordringer så som eksamen, jobsamtale eller holde tale
• Skab klarhed og overblik over en aktuel situation
• Træffe gode valg for dig selv
• Sætte grænser og sige fra og til
• Få mere klarhed omkring drømme, mål og muligheder
• Opnå større motivation og drive
• Forstå hvad der evt. hæmmer dig - og find mulige løsninger
• Ændre vaner: fx vægttab, rygestop, spise sundere, dyrke (mere) motion…
• Afklaring om fx studie- eller erhvervsvalg
• Få konkrete redskaber til bedre kommunikation
• Personlig udvikling
• Blive mere bevidst om dine værdier
• Opnå større arbejdsglæde og mindre stress
• Lær at sætte og opnå mål
• Osv..
  

Coaching tager udgangspunkt i nutiden og arbejder med fremtidige mål.

Det kan beskrives som en bevidstgørende dialog, hvor der er fokus på ressourcer, løsninger og handlemuligheder.

Formålet er at udvikle dig og dine kompetencer samt arbejde med de udfordringer, der ligger i vejen for, at du kan nå dine mål – hvad enten det handler om at gå til eksamen, holde en tale, indre eller ydre konflikter, få dit forhold til at fungere eller noget helt andet.

Gennem coaching kan du altså udvikle din evne til bedre at forstå dig selv og andre – og du kan udvikle nye strategier og mønstre (måder at handle på) i stedet for dét, du måske kalder for ’dårlige vaner’ eller 'uhensigtsmæssig adfærd'. Så du kan opnå det, du ønsker.

Coaching kan foregå ved et personligt møde, telefonisk eller online.

Eksempler på emner:

• Personlig udvikling
• Konflikter på arbejdspladsen eller i private relationer
• Kommunikationsudfordringer
• Få konkrete redskaber til bedre kommunikation
• Få styr på dine drømme, mål og muligheder
• Opnå større motivation og glæde
• Opnå større arbejdsglæde i skolen eller på jobbet – og undgå stress
• Ændre vaner: fx rygestop, vægttab, spise sundere, dyrke (mere) motion eller andet…
• Træffe gode valg for dig selv
• Sætte grænser – sige fra og til
• Forstå hvad det er, der gør det svært og stopper dig - så du kan finde nye løsninger og muligheder
• Skabe afklaring om fx studie- eller erhvervsvalg
  

I mentoring handler det om at styrke dig og dine evner og kompetencer. Jeg støtter dig hele vejen og hjælper dig med at nå dine mål og ønsker for fremtiden.

Jeg oplever ofte, at det er relevant at sætte fokus på evner, styrker og kompetencer - altså dét, du er god til og dét, der er særligt ved dig - som du ofte ikke selv kan se, "fordi det jo bare er sådan du er". Det kan også være, du lidt for ofte har fået at vide eller følt, at "du ikke dur til noget, ikke er noget værd" - hvis du er "én af dem", så skal vi nok fået ændret den opfattelse, så du kan gå med oprejst pande og stolthed over, at du er den du er.

Uanset hvilken udfordring du står med, så kan du regne med, at jeg vil være din stabile støtte hele vejen.

Formålet er at udvikle dig, styrke din selvopfattelse, selvtillid og selvværd - bl.a. ved at arbejde med dit mindset, altså dine tanker om dig selv (og andre). Der vil være fokus på, at du skaber et positivt mindset.

Desuden vil vi arbejde med de udfordringer, der måtte ligge i vejen for, at du kan skabe det liv du ønsker, så du kan opnå større livsglæde, mening og et styrket selvværd.

Mentoring kan foregå ved et personligt møde, telefonisk eller online.

Eksempler på emner:

• Styrke din selvtillid og dit selvværd
• Få styr på dine drømme, mål og muligheder
• Opnå større motivation og glæde
• Opnå større arbejdsglæde i skolen eller på jobbet – og undgå stress
• Ændre vaner: fx rygestop, vægttab, spise sundere, dyrke (mere) motion eller andet
• Træffe gode valg for dig selv
• Sætte grænser – sige fra og til
• Forstå hvad det er, der gør det svært og stopper dig - så du kan finde nye løsninger og muligheder
• Skabe afklaring om fx studie- eller erhvervsvalg
• Konflikter på arbejdspladsen eller i privat relationer