Som leder har man både et stort ansvar for virksomheden som helhed, men også sin afdeling og de enkelte medarbejdere. At være en god leder kræver evnen til at have et godt overblik og samtidig kunne være opmærksom på de små detaljer og behov hos hver medarbejder. Med så vigtig en jobposition er risikoen for at udvikle stress ofte større. Derfor kan jobcoaching eller ledercoaching være en fordel for netop at forberede sig på pressede situationer og svære beslutninger. Via GoMentor har flere af vores tilknyttede psykologer, terapeuter og coaches med erfaring inden for ledelse og virksomheder mulighed for at hjælpe dig med at blive en bedre og mere effektiv leder.
Da en leder ofte har et meget stort ansvar i organisationen, kan der opstå mange forskellige udfordringer. Disse kan bl.a. være relateret til områder som: