Som leder er det ikke nok at skabe en god bundelinje og resultater, der giver vækst og økonomisk overskud. Medarbejderne er den primære drivkraft i en virksomhed og dem, der er med til at skabe væksten i første omgang. Derfor er det væsentligt at sørge for, den enkelte medarbejder trives i sit arbejde, og at medarbejderne, indbyrdes i afdelingerne, har et godt samarbejde. Det kan især være udfordrende i store virksomheder, hvor afdelingerne er store og indebærer mange forskellige mennesker og holdninger. Her kan en GoMentor partner hjælpe din virksomhed med rådgivning og sparring til, hvordan du kan sikrer, at dine medarbejdere har det godt og trives i deres arbejde.
Vigtige fokusområder for at sikre medarbejderomsorg:
GoMentor partnerne kan hjælpe din virksomhed med at udvikle ledere til at blive bedre til at sikre gode arbejdsforhold for sine medarbejdere, så de trives i dagligdagen. På den måde kan du sørge for, at virksomheden skaber vækst og succes med nogle medarbejdere, der er glade for at komme på arbejde - jo bedre trivsel, jo bedre ydeevne og effektivitet.
God torsdag! - Har du nogensinde haft den oplevelse, hvor du vågner og indser, at du er nødt til at foret...
Få bugt med negative tankemønstre - Er du fanget i en strøm af negative tanker, du ikke selv formår at komme ud af? Sidder du ...
Hvad på dit arbejde er vigtigere end dit helbred? - Hvad på dit arbejde er vigtigere end dit helbred?I sidste uge coachede jeg en ung kvinde p...
VÆRN OM DINE PAUSER I ARBEJDSLIVET - Vi glemmer dem ofte... pauserne. Men hvorfor er de vigtige og hvad kan vi gøre for at give...
Savner du mening i dit arbejdsliv? - Mange klienter kommer i min praksis, fordi de har en oplevelse af, at deres arbejdsliv ikk...
Meditation - din vej til en hjernepause? - Meditation – din vej til en hjernepause? Hvad er det nu meditation kan? Og hvorfor er der...