Susanne Hartmann Rasmussen

DENNE PROFIL ER IKKE LÆNGERE AKTIV

Følelser i spil

Har du i en periode oplevet pres og magtesløshed, og vil du gerne på rette kurs igen? Hos mig får du enkle redskaber til at få overskud, energi og overblik, som du ønsker. For som du sikkert ved, er det en fordel hurtigt at opnå den rette balance, så arbejdspres, uro, spændinger, stress og usikkerhed ikke påvirker din hverdag, men giver dig glæde til familie, venner og interesser.

Det skal være godt at gå på arbejde som chef og ansat. Presset skal ikke være for stort. Min vejledning betyder, at du kommer på den rette kurs, når du ser dine prioriteringer klart, kan håndtere uløste dilemmaer, og når du igen mærker dine ressourcer.

De kunder, som jeg har i forløb, vil gerne overvinde barrierer, så de ikke er låst fast, men frit kan vælge

• hvordan de vil være, som medarbejder, ny eller erfaren leder,
• om de er på den rette hylde, eller
• hvordan de kommer ud af den fastlåste situation. 

Ved hjælp af samtaleteknikker og konkrete værktøjer, kan jeg hjælpe dig til personlig afklaring, handling og udvikling, som rykker dig frem til der, hvor du gerne vil være - og hvor du trives.

Individuelle udviklingsforløb med hjælp til at udvikle og udnytte fuldt potentiale

Mine kunder er vidt forskellige, og kommer med hver deres eget potentiale, egen historie og forskellige følelser i spil. Fælles er, at de har valgt at tage sig selv og deres følelser så alvorligt, at de har rakt ud efter mig for at blive klogere på dem selv, deres handlemønstre og muligheder, så de får sat handling på det de  bærer rundt på.

Jeg tilbyder individuelle udviklingsforløb med fokus på at finde den rette balance mellem mål, evner og ressourcer i forhold til netop de udfordringer du står med, fx:

• Hvordan kommer jeg videre – jo mere autentisk du kan være med dig selv, jo nemmere er det at rumme følelser, være i og træffe svære beslutninger og komme videre derfra hvor du står. Jeg har værktøjerne til at hjælpe dig med at afklare dine dilemmaer og udfordringer. NOgen er afklarede efter et par gange, andre har behov for længere forløb.
• Karriereudvikling – hvem er du og hvor vil du hen? Nogen ved det, andre er mere i tvivl. Når ståsted, ambitioner og drømme er afklaret, kan jeg hjælpe dig med at få det til at ske.
• Mentor for studerende – med minimal livserfaring og fremtiden forude, er der mange spørgsmål, afgørende valg og dilemmaer, som presser sig på. Nogen gange så meget, at det er guld værd at have en mentor at støtte sig til for en periode. Også for dig, som er studerende med en psykisk funktionsnedsættelse, og har behov for hjælp til fokus på struktur, energi og motivation.
  

Test som vej til personlig afklaring og udvikling

I det følgende kan du læse om den type test, jeg benytter som redskab til at skabe forandringer i samarbejde med dig.

Du tager selv ansvaret for dit eget liv, og jeg vil gerne hjælpe dig. Samtalen er altid grundstenen i vores samarbejde, og der findes mange forskellige typer af analyser og tests. Jeg er certificeret i HR-test fra Ensize hos Sapiens og bruger Puzzle DISC-testen, fordi den er let at forstå, enkel at formidle og beskriver konkret adfærd, man kan arbejde med.

Derudover fokuserer jeg i testen på drivkræfter, fordi drivkræfterne er udtryk for vores værdier. Vi kan ændre på vores adfærd, men ikke vores værdier, som er dybere forankret. Da motivationen ligger i vores værdier er den særlig interessant at arbejde med i forhold til de mål, vi ønsker at opnå.

Puzzle DISC er den mest benyttede adfærdsanalyse fra Ensize. Baseret på den udbredte DISC-model ( > 40 lande). Puzzle DISC siger noget om personens mest sandsynlige adfærd i forskellige situationer baseret på selvrefleksion. I kombination med motivationsanalyse er den et nyttigt hjælpemiddel til at opnå personlig afklaring og udvikling. Analyserne er nyttige hjælpemidler i mange af mine opgaver - lige fra hjælp til teamsammensætning, teamudvikling og personlig udvikling, idet jeg kan vælge mellem analyser målrettet enkeltpersoner, ledere, medarbejdere, teams, arbejdsgrupper og organisationer og kunder.

Min erfaring og drivkraft

Mine mange års erfaring som mentor, coach og vejleder for både private kunder og for ansatte, som jeg var leder for, betyder, at jeg i dag hjælper mine kunder tættere på deres drømmejob. Enten det er ved at flytte sig eller udvikle sig i deres nuværende job som medarbejder eller leder. Via min egen løbende uddannelse (bl.a. Proceskonsulent, High Performance Coach og Practioner) og min tyngde fra topledelse i kommunerne, har jeg stort indblik i organiseringen og de dilemmaer og krydspres, der kan opstå, og som kan være svære at håndtere både som leder og ansat. Gennem samtalerne skaber vi løsningerne, trin for trin, i et tempo som passer dig.

Mine stærkeste drivkræfter i mit arbejde har altid været etik og moral, og jeg har selv erfaring med, at det kræver stort mod at være autentisk i rollen som leder i komplekse organisationer med modsatrettede dagsordener, ligesom jeg har samarbejdet med flere, som har haft svært ved at bevare autenticiteten som jobsøgende eller medarbejder under pres eller i ubalance.