Den interne kommunikation i virksomheden spiller en stigende rolle for medarbejdernes arbejdsglæde og motivation. Jo bedre dialog mellem ledelse og medarbejdere, desto større er forståelsen for de beslutninger som gennemføres. Og desto større er forståelsen også for den rolle, som virksomheden spiller over for kunder, leverandører og konkurrenter.
Stadigvæk føler mange medarbejdere, at de aldrig får information nok. Eller de føler, at de mange informationer, de har til rådighed, ikke er relevante for dem. Nærmeste chefs dialog med egne medarbejdere er afgørende for kommunikationsniveauet hos den enkelte. Men denne dialog kan med fordel suppleres med en række medier, der kan informere bredere om forholdene i virksomheden. En række GoMentor partnere tilbyder rådgivning om, hvordan man styrke dialogen mellem ledelse og medarbejderne. Et element i denne rådgivning er et kursus for ledergrupper, hvor vi arbejder med konkrete værktøjer til at styrke dialogen med medarbejderne.
Den eksterne kommunikation handler meget om at sikre organisationens fokus på den nyhed som skal formidles og hvordan nyheden passer på tendenserne i tiden.
En kommunikationsstrategi definerer hvordan, hvad og hvornår. En kommunikationspolitik siger noget om hvorfor, i hvilket omfang; den udtrykker holdninger og retningslinjer. Kommunikationsstrategien udtrykker noget om handlinger og mål, og hvordan man skal agere i bestemte situationer, fx hvis man havner i mediernes søgelys.
VIDEOGAVEKALENDER 7/24 - NÅR KÆRLIGHEDEN ER VED AT GÅ I STYKKER - Idag blev det d. 7. december - så vi er noget til videogavekalender nr. 7/24. Lyt med hvis...
konstruktiv indstilling - Accept the things I cannot change, courage to change the things I can, and wisdom to know ...
Coaching: 14 korte råd til hvordan du når dine mål - 14 korte råd til hvordan du når dine mål med flowcoach og målsætningscoach Elisabeth Milad...
Hvor er dit fokus som leder`? - Hvor er dit fokus som leder?
Hvad er dit værdisæt som leder? - Dit værdisæt som leder
Mikkel¨s historie - han er fantastisk og kalder mig for HELLE :-) - Mikkel fortæller om sine erfaringer.