Personlighedstest

Personlighedstest er et stærkt værktøj, både i rekrutteringen af nye medarbejdere og i udviklingen af medarbejdere eller et team.

Udover rekrutteringen er personlighedstest et stærkt et støtteværktøj i din egen eller dine medarbejders personlige udvikling eller i udviklingen af et team. Du kan f.eks. bruge den til.

• At få klarhed over, hvilke områder du er stærk på og hvor der er udviklingsmuligheder.
• Hvilke typer opgaver, der falder dig naturligt, og hvilke du ikke har det godt med.
• Hvordan du vil kommunikeres til, og hvordan du kommunikerer med andre.
• Hvad der motiverer dig, og hvad der dræner dig for energi.
• Hvordan et team er sammensat, hvordan opgaverne skal fordeles og kommunikeres.

Der findes mange forskellige personlighedstest f.eks Myers-Briggs Test, 16Personalities, DISC-personlighedstest, Jungiansk Typeindikator (JTI/MBTI), Rorschach test mv.

Disse tests kan blandt andet være anvendelige i forbindelse med uddannelse, karriere, adfærd i organisationer, teamudvikling, personlig udvikling, ledelsescoaching samt psykoterapi til par og familier. På listen nedenfor kan du se oversigten over de psykologer, terapeuter og coaches, der tilbyder Personlighedstest. Læs mere på den enkelte mentors profil.