Hvem har ansvaret for din udvikling og din værdi på arbejdsmarkedet – dig eller virksomhed

Skrevet d. 16-5-2018 15:38:13 af Dorthe Albæk

Hvem har ansvaret for din udvikling og din værdi på arbejdsmarkedet – dig eller virksomhed

https://pics.gomentor.com/p/id_68642fb89664495897f7458887674c0b__b_0__ext_jpeg__w_180__sc_1/1401 Dorthe f.jpg

Jeg hører ofte kandidater sige, jeg har ikke været på kursus eller uddannelse i flere år, det var ikke noget virksomheden, som jeg var ansat i brugte!

 

Hvem står med aben, det gør du!

 

Hvad kan du gøre ved det?

Vær proaktiv – ejendomsmægleren har også forskellige priser på en gammel faldefærdig rønne på landet sammenlignet med en velrenoveret patriciavilla i byen.

 

Kig jævnligt på din samlede markedsværdi:

ü  Faglige kompetencer – Det du kan!

ü  Personlige kompetencer – Den du er!

ü  Uddannelse og kurser – Skal der bygges på?

ü  Netværks kompetencer – Udvikler du på dine netværkskompetencer?

ü  Udviklingssider – Vi har alle udviklingssider – start med at arbejde med dem?

ü  Det der er brug for – Virksomhedernes behov!

 

Hvis ikke virksomheden tager hånd om din udvikling eller betaler, så må du selv til lommerne eller finde ekstern finansieringskilde. Har du virkelig et brændende ønske om en uddannelse, så tag selv hånd om det.

 

Da jeg satte mig et konkret mål, fremsatte forslaget om en Erhvervscoach uddannelse og argumenterede for det i forhold til min lederstilling, var prisen i en størrelsesorden, som virksomheden ikke havde ønske om at finansiere.

 

Motivationen var skabt og jeg forslog halv skade – og var villig til egen finansiering. Det gik de med til, det lykkedes mig så at få finansieret den resterende halvdel et andet sted udelukkende fordi motivationen var skabt.

 

Sæt dig et konkret mål!

Kan det indfries i den nuværende stilling eller i virksomheden eller skal du videre?

ü  Motivationsfaktorer – hvad motiverer dig?

ü  Personlige værdier – kig på dit værdigrundlag?

ü  Udviklingssider – har du nogle sider, som du med fordel kan ændre på fagligt eller personligt?

ü  Konkrete mål – Sæt dig et mål og nå det!

For som Filurkatten
engang sagde til Alice i Eventyrland,
da hun - efter at have løbet forvirret rundt i skoven,
pludselig ramlede ind i denne crazy kat, og spurgte om vej:
"Hvad skal jeg gøre - hvor skal jeg dog gå hen nu?"
- "Hvor vil du hen?" spurgte Filurkatten.

"Det ved jeg ikke", sagde Alice.
"Jamen så er det jo nemt nok, fordi
at så er alle veje jo lige gode."


Et centralt spørgsmål er derfor:
Hvor vil du hen?

 

 

 

 

Hvis du eller en anden person er i fare eller har selvmordstanker, bør du ikke benytte GoMentor. Disse instanser kan hjælpe dig med øjeblikkelig hjælp.