MADE erhvervspsykologer

DENNE PROFIL ER IKKE LÆNGERE AKTIV

Hvem er vi? 

MADE Erhvervspsykologer er et psykologfagligt konsulenthus, hvor vi henvender hos til virksomheder og organisationer, som ønsker at optimere sundhed og trivsel blandt medarbejdere.

Hos os kan du bl.a. få hjælp til at nedbringe sygefravær hos medarbejdere eller modtage ledercoaching som udviklingsforløb for både medarbejdere og ledere.

Kompetenceområder:

• Ledelse og organisationsudvikling
• Teamorganisering
• Løsningsorienteret coaching
• Rådgivning og eksekvering af organisatoriske forandringsprocesser
• Forebyggelse af arbejdsrelateret stress
• Håndtering af sygemeldte medarbejdere
• Vidensdeling af forebyggende trivselsindsatser
• Ledelsessparring og coaching
• Håndtering af ambiguitet hos ledere samt medarbejdere
• Udarbejdelse af HR-strategier
  
  

MADE Erhvervspsykologer bygger på to principper:

• Vi ved, at alle arbejdspladser er unikke og har sine egne behov. Derfor bygger alle vores løsninger på organisationsundersøgelser, der kortlægger det psykiske arbejdsmiljø i din virksomhed, så vi kan give jer den rette og nødvendige rådgivning og hjælp, som netop I har brug for. 

• Vi er styrke- og ressourcebaserede dvs., at vi er nysgerrige på at finde og styrke kompetencer og ressourcer, som den enkelte medarbejder, organisation eller leder allerede besidder, og undersøge hvordan disse ressourcer kan være med til at styrke arbejdsmiljøet. 
  
  

Du er til hver en tid velkommen til at rette henvendelse for at høre, hvad vi kan gøre for dig. Pris og forløb aftales med den enkelte kunde. 

Vores erhvervspsykologer: 

Du kan også finde vores erhvervspsykologer ved at bruge 'Find mentor' i menuen.

Dennis Madsen

Uddannet psykolog fra Aalborg Universitet med speciale inden for arbejds- og organisationspsykologi

I mit arbejde er jeg særligt optaget af spændingsfeltet mellem belastning og begejstring for den moderne medarbejder, og har dertil en interesse for sammenhængen mellem trivsel af medarbejdere og vækst i organisationen. Mit møde med mennesker er baseret på en erkendelse af, at udvikling og progression sker, når handling understøttes af en god samarbejdsrelation. 

Kompetenceområder:

• Formidling og foredrag
• Ledelse og organisationsudvikling
• Analyse og rådgivning i forbindelse med det psykiske arbejdsmiljø
• Arbejdspsykologisk kompetence- og karriereafklaring
• Kognitiv adfærdsterapi
• Arbejdsrelateret stress, angst og depression

Thorsten Iversen

Uddannet psykolog fra Aarhus Universitet med speciale inden for arbejds- og organisationspsykologi

De sidste år har jeg forsket i ledelse af forandringsprocesser, da jeg har en interesse for, hvordan hastigheden og intensiteten af forandringerne i arbejdslivet synes at stige. Jeg har specialiseret mig indenfor offentlig ledelse, og har erfaring indenfor projektevaluering, proceskonsultation og ledelsessparring.

Arbejdsmiljøet får en støt stigende rolle for medarbejderens trivsel og motivation, og også her har jeg erfaring med organisatoriske udviklingsprocesser med henblik på forbedring af det psykiske såvel som det fysiske arbejdsmiljø.

Kompetenceområder:

• Facilitering af organisatoriske forandringsprocesser
• Proceskonsultation
• Analyse og rådgivning i forbindelse med arbejdsmiljøudvikling
• Ledelsessparring og –coaching
• Arbejdspsykologisk kompetence- og karriereafklaring
• Forebyggelse og håndtering af stress på individ- og organisationsniveau

Psykologernes individuelle profiler på GoMentor:

• Dennis Madsen
• Thorsten Iversen
• Yasmin Rajput