Erhvervspsykologisk rådgivning

Erhvervspsykologisk rådgivningDet moderne arbejdsliv er i dag komplekst, og virksomhederne møder til stadighed flere og flere krav. Krav, som medfører et klart behov for forebyggende strategier og klare HR-politikker. De mentorer hos GoMentor, der har speciale i erhvervspsykologisk rådgivning, tilbyder rådgivning og sparring til ledere, som står foran at skulle udvikle organisationen og skabe de bedste resultater for at opnå succes. Erfaringen viser, at organisationer, ved hjælp af erhvervspsykologisk rådgivning, kan forbedre organisationens sammenhæng og styrke relationerne mellem medarbejdere og ledere. Ved at satse på tillid, retfærdighed og samarbejde om kerneopgaven, kan virksomheder øge medarbejdertrivsel, arbejdets kvalitet, produktivitet og innovationsevne. GoMentors erhvervspsykologiske partnere tilbyder forskellige former for erhvervspsykologisk rådgivning og konsultation, herunder:

  • Arbejdspladsvurdering
  • Medarbejdertrivsel
  • MUS
  • Psykisk arbejdsmiljø
  • Rådgivning om konflikthåndtering
  • Rådgivning om supervision

Virksomheden kan stå i en situation, hvor forretningsmæssige forhold samt organisatoriske eller samarbejdsmæssige forandringer medfører udfordringer og forandringer i virksomheden. Derfor kan det være en fordel for netop din virksomhed at få erhvervspsykologisk rådgivning, så den kan blive succesfuld.

Resultater ved erhvervspsykologisk rådgivning:

  • Virksomhedens ledere får et stærkere fundament for deres ledelse
  • Organisationen opnår en større tydelighed i forhold til ledere samt medarbejderes rolle, opgave og ansvar
  • Virksomheden forbedrer muligheden for vækst og velfærd
  • Virksomheden sikrer større engagement og motivation
  • Risikoen for konflikter mindskes