Coaching-Relation  - Virksomhed

Coaching-Relation

Virksomhed

Holstebro

Personligt fremmøde

- Lige nu: Få 50 kr. i GoMentor-rabat på første samtale, når du booker og betaler online.

Individuel coaching 900 kr. Aftal tid

Er du i tvivl? Så ring mig op på tlf. 89 88 68 01

Hos GoMentor foregår online samtaler via en sikker og stabil online videoløsning, som er udviklet specifikt til brug for bl.a. Psykologer, Psykoterapeuter og Coaches.

Fordelene er bl.a. ingen fysiske begrænsninger, og at der ofte er billigere og har kortere ventetider. GoMentors platform til online samtaler er stabil og sikker (krypteret), hvilket betyder at sikkerheden og fortroligheden er i top. Løsningen er godkendt af Dansk Psykoterapeutforening

Online samtaler kræver en internetforbindelse og kan tilgås fra PC, Mac eller vores app til iPad og iPhone.

Beskrivelse

Når en arbejdsplads fungerer godt - både for medarbejdere, ledere og ejere -er det typisk fordi, det på et organisatorisk plan er lykkes at få mange forskellige sammenhænge og påvirkninger til at spille sammen.

Ofte kan det være en fordel at få hjælp udefra til at få dette til at lykkes. 

Som arbejds- og organisations psykolog arbejder jeg netop med at udvikle mennesker, grupper, virksomheder og organisationer - med udgangspunkt i arbejdsmæssige og organisatoriske sammenhænge.

Du er velkommen til at kontakte mig for at aftale en uforpligtende samtale om det, du har brug for at få hjælp til at få udviklet.

Denne indledende samtale er uden beregning.

 

KOMPETENCEOMRÅDER

 

Ansættelser der styrker virksomheden.

Jeg tilbyder min hjælp til ansættelsesforløbet fra jobbeskrivelse, annoncering, strukturering af jobsamtalerne til beslutningen om den endelige ansættelse.

I er selvfølgelig med hele vejen og bestemmer naturligvis selv, hvem der endeligt skal have jobbet. 

 

Samarbejde og teambuilding

Det er vist alment accepteret, at det er vigtigt med et godt samarbejde for at få virksomheden til at fungere optimalt.

Men kan vi også blive enige om præmisserne for det gode samarbejde?

Jeg arbejder med samarbejde og teambuilding ud fra:

  • Fælles værdier
  • Klare mål
  • Fælles forventning om resultatet
  • Gensidig tillid
  • Klar kommunikation

 

Supervision 

Supervision handler om professionel udvikling af personalegrupper eller enkeltpersoner og har typisk coaches, ledere, lærere, plejepersonale, psykologer, pædagoger, socialrådgivere, vejledere og andet personale, der arbejder meget med mennesker som målgruppe.

 

Vanskelige samtaler

De fleste, der har en eller anden form for lederrolle, vil komme ud for at skulle tale med en medarbejder eller ansat om vanskelige problemer.

Det kan eksempelvis handle om:

  • Afskedigelse
  • Omstruktureringer
  • En tjenstlig påtale
  • Alkoholproblemer
  • Uacceptabel opførsel over for klienter/kunder
  • Ikke at levere aftalt arbejde til tiden
  • At vedkommende skaber misstemning på arbejdspladsen

Det er sjældent, at en sådan samtale opleves som behagelig af nogen af parterne, men der er en klar forventning om, at lederen tager samtalen med den ansatte for at få styr på vanskelighederne.

Jeg tilbyder hjælp og sparring til denne slags samtaler.

 

Øvrige kompetenceområder

  • Beslutningsprocesser
  • Stress
  • Konflikthåndtering